Работа Управляющий персоналом Узбекистан, 72 актуальных вакансий

Директор по персоналу (HRD)/ HRG

от 12000000 до 15000000 UZS

USMA FUTURE (InHunter) Узбекистан, Ташкент 7 дней назад

Обязанности: Организация и ведение полного цикла подбора персонала Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников (KPI) Формирование корпоративной культуры и внутренней коммуникации Организация программ адаптации, обучения и развития персонала Ведение кадрового делопроизво...

HR-менеджер

TASTY POINT «Gosht Group» Узбекистан, Ташкент 7 дней назад

Обязанности: Анализ потребностей в обучении для различных подразделений холдинга (ресторанный персонал, барберы, офис, производство). Разработка и внедрение обучающих программ: адаптация, стандарты сервиса, продуктовые тренинги. Организация и проведение очных/онлайн тренингов, аттестаций. Со...

HR-generalist/HRD

от 15000000 UZS

СOMPASS MANAGEMENT Узбекистан, Ташкент, улица Зульфияханум, 12 7 дней назад

В поиске HRG, который выведет работу с персоналом на новый уровень! Кто мы?Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит профессиональный подход и человеческий капитал. Нам нужен HR, который поможет создать сильную команду и выстроить эффективные HR-процессы. Твои ключевые задачи: - Полный ци...

MyHR Specialist (Tashkent)

ИП ООО AIR PRODUCTS CENTRAL ASIA GROUP Узбекистан, Tashkent, Amir Temur Avenue, 107B 7 дней назад

We are seeking a distinctive and proactive HR Generalist (internally titled MyHR Specialist) to be the “Face of HR” at Air Products Uzbekistan. This is an outstanding opportunity to live and breathe HR in a dynamic corporate environment and contribute to the growth of our regional operations. As a M...

Управляющий делами

Национальный межбанковский процессинговый центр Узбекистан, Ташкент, улица Махтумкули, 178/1 8 дней назад

Обязанности: Организация и координация административно-хозяйственной деятельности компании. Обеспечение бесперебойного функционирования офиса: контроль за состоянием помещений, оборудованием, мебелью и транспортом. Организация материально-технического снабжения: закупка канцтоваров, мебели, об...

HR Generalist

ННО Эмиратский Центр по сохранению дрофы-красотки Узбекистан, Навои 8 дней назад

"Эмиратский Центр по сохранению дрофы-красотки" вносит свой вклад в развитие глобальной стратегии, направленной на обеспечение роста численности азиатского вида дрофы-красотки по всему Ближнему Востоку и Центральной Азии, а также на примирение традиции арабского соколиного промысла с устойчивым испо...

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Gatter-Group Узбекистан, Ташкент, Чиланзарский район, массив Чиланзор, 2-й квартал, 76 8 дней назад

Обязанности: Налаживать взаимодействие и настраивать процессы между HR-подразделениями (центрами экспертиз) и бизнесом (компания зоны ответственности), обеспечивать согласованность работы; Участвовать в разработке долгосрочных планов компании, обеспечивать организационное развитие компании с точкиТ...

HR-бизнес-партнер (HR BP)

EUPHORIA GROUP Узбекистан, Ташкент 9 дней назад

Вакансия: HR Business Partner (HRBP) Холдинг: ООО EUPHORIA GROUPОсновной проект холдинга EUPHORIA колл центр — современный интернет-магазин БАДов с круглосуточным колл-центром, работающим с тёплыми лидами. С 2016 года мы успешно развиваемся и сегодня являемся одним из крупнейших работодателей в сфе...

HR Generalist

от 10000000 до 15000000 UZS

STROY DOMIK Узбекистан, Ташкент, Карасарайская улица, 343А 9 дней назад

Привет! Наша компания называется "ARBOSS", занимается продажей строительных материалов. Меня зовут Орифжон, я работаю в этой компании на позиции HR-менежера.Мы ищем активного и ответственного HR generalista , который не боится большого объёма задач, готов развиваться вместе с нами и работать на резу...

Директор по персоналу (HRD)

от 7000000 до 13000000 UZS

VAKHIDOV GROUP LTD Узбекистан, Самарканд 9 дней назад

Обязанности: Полный цикл подбора персонала от составления профиля до выхода сотрудника. Организация и проведение собеседований. Ведение кадрового резерва и работа с внутренними запросами по персоналу. Участие в адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение HR-процессов оценка, обучение, развит...

HR Generalist

от 8000000 до 15000000 UZS

ЗАФАРХОН Узбекистан, Ташкент, Алмазарский район 9 дней назад

Обязанности: • Организация кадровой политики предприятия; • Определение потребности в персонале, анализ рынка труда, поиск и подбор кандидатов;• Проведение собеседований, профотбора и адаптации сотрудников;• Участие в разработке оргструктуры, должностных инструкций, трудовых договоров;• Внедрение иK...

HR-Generalist / HR Business Partner (широкий функционал, участие в стратегическом развитии)

от 1500 до 2000 USD

ОсОО «Эксперт Групп» Узбекистан, Ташкент 9 дней назад

О вакансии: Приглашаем опытного HR-специалиста на позицию HR-Generalist с элементами HR Business Partner. Идеальный кандидат — профессионал, способный вести полный цикл HR-процессов и одновременно участвовать в стратегическом развитии HR-функции. Основные обязанности: Организация полного цикла п...

HR директор

SMART HR Узбекистан, Ташкент 9 дней назад

HR Director / HRD В компанию " Divanchi " требуется HRD для Выстраивание HR структуры с нуля. Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании Формирование, развитие и контроль работы HR-команды Внедрение современных практик подбора, адаптации, обучения и оценки п...

Head of HR Tech

Ipotekabank OTP Group Узбекистан, Ташкент 10 дней назад

Что будет входить в Ваши задачи: Оценка текущего состояния HR-систем и процессов; Формирование целевой модели цифровой HR-среды; Разработка и управление реализацией дорожной карты; Участие в формировании и внедрении технологической стратегии развития HR; Участие в проектах по автоматизации и цифров...

Бизнес-менеджер направления Connectivity & Products (Технологии и товары)

SGS TASHKENT LTD Узбекистан, Ташкент 10 дней назад

Обязанности: 1.1. Возглавить направление С&P «Технологии и товары»1.2. Разработать стратегию развития бизнеса по продуктам C&P внедрить и постоянно продвигать ее1.3. Осуществлять изучение и мониторинг рынка сбыта продуктов С&P1.4. Принимать участие в тендерах, осуществлять подготовку документации дл...

Менеджер по персоналу

Ricomel Beverages Узбекистан, Ташкент 9 дней назад

Мы ищем HR Generalist, который будет выстраивать HR-направление у наших дистрибьюторов. Это не кадровое делопроизводство, а системная работа с людьми и процессами: подбор, адаптация, удержание и развитие персонала. Важно понимание специфики дистрибуции и ритейла. Вам предстоит создать HR-функцию с н...

Ассистент HR менеджера

от 2500000 до 5000000 UZS

UBI Consulting Узбекистан, Ташкент, улица Нукус, 89 10 дней назад

Обязанности:- Поиск и подбор специалистов для интересных международных проектов– Работать с резюме, анкетами и тендерной документацией–Перевод технических документов Требования:- Знание языков (узб.рус.анг)– Грамотная речь, внимательность– Умение доносить суть без потери смысла - Уверенное владение

Директор по персоналу (HRD)

RG Brands South Узбекистан, Ташкент, улица Нукус, 29 11 дней назад

Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании; Управление всеми HR-направлениями: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, удержание; Построение сильной корпоративной культуры и развитие бренда работодателя; Ведение организационных изменений, управ...

HR Менеджер / HR Business Partner

International Beverages Tashkent Узбекистан, Ташкент 11 дней назад

Мы запускаем амбициозный международный стартап — сеть современных фаст-фуд ресторанов, ориентированную на высокое качество, быструю масштабируемость и адаптацию к локальному рынку.В связи с открытием головного офиса в Ташкенте мы ищем HR-менеджера / HR Business Partner, который станет ключевым звено...

HR-директор

BA Holding (CHINA HOUSE) Узбекистан, город областного подчинения Бекабад 11 дней назад

Обязанности: Выстраивание эффективной организационной структуры Разработка/выстраивания/ формирования HR отдела с нуля. Руководить работой по подбору, отбору и расстановке кадров, основываясь на оценке их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников в...