Работа hr booking gmbh Наманган, 8 актуальных вакансий

  • HR-менеджер

    от 5000000 до 6500000 UZS
    GRAND CHARM POYAFZALLARI Узбекистан, Наманган 17 часов назад
    HR-менеджер Grand Excellent (Grand Sole) – ...
    namangan.hh.uz

  • HR-Менеджер

    Perfect Consulting Group Узбекистан, Наманган 16 дней назад
    ... лет опыта работы на позиции HR или в смежных областях Хорошее ...
    namangan.hh.uz

  • Deutschlehrer in Namangan / Andijan Учитель немецкого языка (Наманган / Андижан)

    Lingoda GmbH Узбекистан, Наманган 2 дня назад
    Wir sind Lingoda Unsere Mission ist es, durch das Erlernen von Sprachen Brücken in die ganze Welt zu bauen. Möchtest du aktiv dabei helfen, Pflegekräfte dabei zu unterstützen, sich sprachlich auf die Arbeit in Deutschland vorzubereiten? Dann bist du bei ...
    namangan.hh.uz

  • Менеджер по подбору персонала

    до 4000000 UZS
    IDEA CONCEPT GROUP Узбекистан, Наманган месяц назад
    ... базы данных кандидатов, работа с HR-системами. Организация и проведение мероприятий ... кандидату: Опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 1 года (желательно ...
    namangan.hh.uz

  • Менеджер по продажам страховых услуг (Наманган)

    «Alfa Invest СК» Узбекистан, Наманган 12 часов назад
    ... мы тебя ждем.С уважением, HR Департамент АО Alfa Invest CK ...
    namangan.hh.uz

  • HR менеджер ЦБУ "Наманган"

    АКБ Тенге Банк Узбекистан, Наманган 18 часов назад
    Обязанности: Обеспечение ЦБУ квалифицированным персоналом со согласования с руководителями линейных подразделений; Своевременно вносить оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим законодательством, приказами, а также ...
    namangan.hh.uz

  • Директор Регионального департамента

    «Alfa Invest СК» Узбекистан, Наманган 3 дня назад
    ... мы вас ждем.С уважением, HR Департамент АО Alfa Invest CK
    namangan.hh.uz

  • HR менеджер ЦБУ "Наманган"

    АКБ Тенге Банк Узбекистан, Наманган 21 день назад
    Обязанности: Обеспечение ЦБУ квалифицированным персоналом со согласования с руководителями линейных подразделений; Своевременно вносить оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим законодательством, приказами, а также ...
    namangan.hh.uz