Работа ведущий кредитный аналитик Навои, 7 актуальных вакансий

  • Ведущий юрист

    от 20000000 UZS
    ARNEST CANS NAVOIY Узбекистан, Навои 16 дней назад
    Обязанности: юридическое сопровождение деятельности предприятия оценка рисков взаимодействие с гос. органами Требования: свободное владение русским и английским языком опыт работы в аналогичной должности от 3 лет Условия: достойная заработная плата участие ...
    navoi.hh.uz

  • Техник-геолог

    СП ООО OLTIN KON Узбекистан, Навои 3 дня назад
    ... , линейно – точечное); Выполнять под руководством ведущего геолога или участкового геолога отдельные ...
    navoi.hh.uz

  • Ведущий специалист по развитию внешних коммуникаций (PR)

    Навоийский горно-металлургический комбинат Узбекистан, Навои, улица Алишера Навои, 27 5 дней назад
    Обязанности: Повышение узнаваемости и имиджа на международном рынке (PR) и работа с консультантом по данной работе в следующих направлениях: Определение каналов коммуникации с целевыми группами аудитории (внутренние и внешние заинтересованные стороны). ...
    tashkent.hh.uz

  • Ведущий специалист по развитию процессов проектного управления

    Навоийский горно-металлургический комбинат Узбекистан, Навои, улица Алишера Навои, 27 5 дней назад
    Обязанности: Утверждение, внедрение и обеспечение исполнения регламента проектного управления. Формирования сводного перечня инициатив, проектов трансформации по направлениям (Мастер-план) для последующего утверждения Управляющим советом НГМК к реализации ...
    tashkent.hh.uz

  • Начальник отдела оценки и аттестации персонала

    Навоийский горно-металлургический комбинат Узбекистан, Навои, улица Алишера Навои, 27 25 дней назад
    ... индивидуального развития сотрудников Ведение отчетности (аналитика, статистика) по проведенным оценочным мероприятиям ...
    tashkent.hh.uz

  • Бизнес-аналитик (НСМ)

    Навоийский горно-металлургический комбинат Узбекистан, Навои, улица Алишера Навои, 27 25 дней назад
    Обязанности: 1. Сбор бизнес-требований с заказчиком по оптимизации процессов обучения и развития персонала, оценки и аттестации, кадрового резерва и управление ими. 2. Передача требований в ИТ-отдел, постановка задач разработчикам. 3. Участие в постановке ...
    tashkent.hh.uz