HR-бизнес-партнер (HR BP)
ROODELL
Узбекистан, Ташкент, 6-й проезд Навруз, 1/2
месяц назад
... 2–3 лет. Глубокое понимание HR-функций: подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности, вовлечённость. Опыт взаимодействия с руководителями и поддержки бизнеса как HR-партнёр. Умение работать с аналитикой, HR-метриками и формировать отчетность. Навыки ...
tashkent.hh.uz