Работа специалист по подбору кандидатов Узбекистан, 3506 актуальных вакансий

Специалист по подбору и адаптации персонала

BIRINCHI REZINOTEXNIKA ZAVODI Узбекистан, Ахангаран 23 дня назад

... рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов Соблюдать установленные сроки подбора персонала Обеспечивать и поддерживать высокую ...

Специалист по подбору и адаптации персонала

BIRINCHI REZINOTEXNIKA ZAVODI Узбекистан, Алмалык 23 дня назад

... рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов Соблюдать установленные сроки подбора персонала Обеспечивать и поддерживать высокую ...

Специалист по подбору и адаптации персонала

BIRINCHI REZINOTEXNIKA ZAVODI Узбекистан, Ангрен 23 дня назад

... рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов Соблюдать установленные сроки подбора персонала Обеспечивать и поддерживать высокую ...

Менеджер по подбору персонала (в т.ч. Executive search)

Ipotekabank OTP Group Узбекистан, Ташкент день назад

... . Ведение отчетности по всем этапам подбора персонала. Анализ эффективности используемых каналов поиска кандидатов. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора (в т.ч. preboarding). Проведение ...

Специалист по подбору персонала

ABABIN Узбекистан, Ташкент, Янгихаётский район, улица Канора день назад

... в поиске специалиста по подбору и адаптацию персонала. Немного ... компетенциям Опыт в подборе персонала в массовом подборе Знание поиска и подбора через LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram и другие Знание сбора базы кандидатов, понимание автоматизации рекрутинга ( ...

Специалист по подбору персонала/рекрутер

ICE FRUTS Узбекистан, Ташкент 22 дня назад

... отчетности по вакансиям и воронке подбора. Требования: Навыки подбора как массового персонала, так и топ-специалистов; Понимание различных методик оценки кандидатов (интервью по компетенциям и т. ...

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 6000000 до 8000000 UZS

THE ONE (Terra Pro) Узбекистан, Ташкент 2 дня назад

... руководителям отделов в формирование «портрета кандидата» и организация поиска, подбора и привлечения кандидатов;4. Поиск и анализ новых ...

Специалист по подбору персонала

от 8000000 UZS

ROODELL Узбекистан, Ташкент, 6-й проезд Навруз, 1/1 7 дней назад

... и очные интервью Вести базу кандидатов, регулярно отчитываться по вакансиям Работать ... на результат Будет плюсом: Опыт подбора массового персонала или узких специалистов Владение Excel, CRM, Telegram-ботами ...

Менеджер по подбору персонала

от 5000000 UZS

СOMPASS MANAGEMENT Узбекистан, Ташкент, проспект Мустакиллик, 6 7 дней назад

... отчетов по закрытым вакансиям, статусам подбора Поддержание постоянной связи с клиентами и кандидатами Сбор обратной связи от обеих ...

Специалист по подбору персонала

от 5000000 до 8000000 UZS

EDEM BISTRO Узбекистан, Ташкент, улица Баку, 179А 8 дней назад

Вакансия: HR-рекрутер Специалист по подбору персонала О компании: «Едем Быстро» — ... Критерии и требования: Опыт в подборе персонала от 1 года Знание современных методов оценки кандидатов Коммуникабельность, структурное мышление, системный подход ...

Рекрутер со знанием английского языка / Менеджер по подбору персонала

от 5000000 до 15000000 UZS

СП ООО PPG-PRIME POLYMER GROUP Узбекистан, Ташкент 12 дней назад

... ждем тебя Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на вакансии компании (включая международные позиции); Проведение собеседований с кандидатами (в том числе на английском ...

Специалист по подбору персонала

от 5000000 до 8000000 UZS

EDEM BISTRO Узбекистан, Ташкент, улица Баку, 179А 20 дней назад

Вакансия: HR-рекрутер Специалист по подбору персонала О компании: «Едем Быстро» — ... Критерии и требования: Опыт в подборе персонала от 1 года Знание современных методов оценки кандидатов Коммуникабельность, структурное мышление, системный подход ...

Оператор колл-центра (специалист call-центра)

от 6900000 UZS

SMARTER Узбекистан, Ташкент 2 дня назад

... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

от 7000000 до 8000000 UZS

Amedia Online Group Узбекистан, Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, улица Сайрам, 25 2 дня назад

... ); Периодически помогать с подбором технических и креативных специалистов (контент-менеджеры, проектные менеджеры, разработчики); Участвовать в адаптации новых сотрудников — помогать им влиться в команду. Вести базу кандидатов и взаимодействовать с ...

Специалист по подбору персонала

от 6000000 до 8000000 UZS

KONTINENT TRANS SOLUTIONS Узбекистан, Ташкент 2 дня назад

... рекомендациям; Проведение собеседований и оценка кандидатов по заданным критериям; Согласование кандидатов с руководителями подразделений; Поддержание внутренней базы кандидатов и отчётность по подбору; Участие в адаптации новых сотрудников ...

Рекрутер масс подбора

«UZUM TECHNOLOGIES» Узбекистан, Ташкент, переулок Пушкина, 7 6 дней назад

... Обязанности: ​​​​ Поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии. Проведение собеседований и первичных интервью с кандидатами. Сопровождение кандидатов на всех этапах до выхода на работу. Ведение отчетности по подбору в CRM-системе. Требования ...

Рекрутер/Специалист по подбору персонала/Менеджер по персоналу

от 6000000 UZS

EPG-POS Узбекистан, Ташкент, 1-й проезд Мажнунтол 8 дней назад

Рекрутер Специалист по подбору персонала Менеджер по персоналу ... собеседования с руководителями; Оценивать кандидатов на продуктивность и результативность; Проводить ... корпоративные мероприятия; Наш идеальный кандидат, это: Человек, который любит людей, ...

Специалист по подбору персонала

International Foodchain Узбекистан, Ташкент 17 дней назад

... узбекского языка обязательно Знание методов подбора персонала и оценки кандидатов Умение проводить интервью Опыт работы ...

Международный рекрутер

от 100000 до 150000 RUR

Евразия Консалтинг Узбекистан, Ташкент 2 дня назад

... ). Что нужно делать: Поиск и подбор специалистов white-collar для международных вакансий (маркетологи, продажники, BDM, country managers и др.); Сорсинг кандидатов через LinkedIn и личные ресурсы; ...

Старший рекрутер

TBC Узбекистан, Ташкент 15 дней назад

... кандидатов на всех этапах: интервью, ожидание решения, оффер, контр-оффер; Тесное взаимодействие с HR-командой, участие в развитии EVP и брендирования работодателя. Требования: Опыт в подборе от 2 лет и выше с акцентом на точечный поиск специалистов ...