Работа Руководитель кадровой службы Ташкент, 55 актуальных вакансий

Руководитель HR по направлению филиальной сети

Ipotekabank OTP Group Узбекистан, Ташкент 7 дней назад

Требования к кандидату: Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или менеджмент). Опыт работы в сфере HR не менее 7–10 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности в крупной компании или банковском секторе. Опыт управления HR-процессами в филиальной сети (желательно –...

Менеджер по персоналу/Рекрутер

от 5000000 до 7000000 UZS

CYBERONE Узбекистан, Ташкент 6 дней назад

Обязанности: Проводить полный цикл подбора персонала: снятие вакансий, публикация, поиск и отбор кандидатов, проведение интервью, сбор рекомендаций, организация выхода на работу; Сотрудничать с руководителями и коллегами по HR-вопросам; Поддерживать базу данных кандидатов и отчетность по подбору; У...

Junior HR BP / Младший HR BP /

Korzinka (Anglesey food) Узбекистан, Ташкент, Яккасарайский район, Малая кольцевая дорога, 120 7 дней назад

Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150-ю торговыми точками по всей стране в различных форматах: Супермаркеты Korzinka; Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla; Сервис доставки Korzinka Go с собственны...

Менеджер по персоналу

ТМ N’MEDOV HOLDING Узбекистан, Ташкент 7 дней назад

Группа компаний под единым брендом «NMedov» один из лидеров пищевой промышленности Узбекистана в поиске талантливого Менеджера по персоналу в свою команду!Чем предстоит заниматься? Подбор и адаптация персонала; Внедрение системы оценки, мотивации, обучения персонала; Развитие системы коммуникаций и...

Директор по персоналу (HRD)

от 8000000 до 12500000 UZS

НОУ SALAM-SCHOOL Узбекистан, Ташкент 6 дней назад

Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии в школе (подбор, адаптация, развитие персонала). Организация найма педагогов и административных сотрудников (рекрутинг, собеседования). Адаптация новых сотрудников, проведение вводных тренингов. Разработка и внедрение системы мотивации и удер...

Помощник/помощница руководителя отдела HR

от 6000000 UZS

FEEDUP ECO Узбекистан, Ташкент, улица Узбекистон Овози, 21 6 дней назад

Обязанности: Поддержка руководителя HR-отдела в ежедневных задачах. Ведение и оформление кадровой документации. Взаимодействие с сотрудниками компании (консультации, ответы на вопросы). Участие в подборе персонала: размещение вакансий, проведение первичных интервью, отбор кандидатов. Орган...

Рекрутер/Специалист по подбору персонала/Менеджер по персоналу

от 4000000 до 10000000 UZS

ЧП Softex Узбекистан, Ташкент 6 дней назад

Рекрутер играет ключевую роль в формировании команды, отвечая не только за оперативный поиск талантов, но и за их успешное включение в работу компании. Эффективный онбординг — это больше, чем адаптация; это процесс, который помогает новым сотрудникам стать ценным и гармоничным звеном команды. Мы, So...

Ассистент HR-директора / Координатор HR-проектов

от 10000000 UZS

Uzbekgeologiyaqidiruv AJ Узбекистан, Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, махаллинский сход граждан Олимлар 7 дней назад

О роли Ищем надёжного, думающего ассистента для сопровождения проектов HR-директора. Роль подойдёт специалисту, интересующемуся стратегическим HR и готовому развиваться в управлении изменениями. Вас ждёт участие в ключевых инициативах трансформации HR-функции: Совершенствование системы оплаты труд...

HR-специалист (рекрутинг)

от 6000000 до 10000000 UZS

UZTRANSFORMATOR Узбекистан, Ташкент, улица Олтин топган 7 дней назад

Обязанности: Помощник HR директора (рекрутинг, просто отдел кадров не беспокоить) Владение современными технологиями развитие, адаптаций-управления персоналом. С навыками: -HR / рекрутинг -Развитие персонала -Кадрового делопроизводства -Знание трудового законодательства Республики Узбекистан - Обр...

Менеджер по персоналу (Джизакская область)

BASALT HOLDING Узбекистан, Ташкент, проспект Бунёдкор, 27 9 дней назад

Обязанности: Определение потребностей в персонале, составление описаний вакансий. Поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, использование социальных сетей, участие в ярмарках вакансий и т.д.). Проведение собеседований, оценка кандидатов, принятие решений о найме. Оформление приема на раб...

HR Generalist

до 2000 USD

Citi Fuel (ООО Staff Atlantic) Узбекистан, Ташкент, улица Афросиаб, 12 9 дней назад

About Us: Citifuel LLC (offices in Uzbekistan and the USA), a company providing discount fuel cards in the USA. We are seeking for a HR Generalist Key Responsibilities: Develop and implement core HR processes, including recruitment, onboarding, performance management, and offboarding. Support the d...

Менеджер по персоналу

СП ООО THE GLOBUS HOTEL Узбекистан, Ташкент 9 дней назад

Responsibilities: В качестве менеджера по персоналу вы будете отвечать за подбор, развитие и удержание исключительной команды для открытия и работы Mercure Tashkent. Это стратегическая и практическая руководящая роль, где вы будете строить функцию управления персоналом с нуля, формировать культуру...

Директор по персоналу (HRD)

Аудиотеле Узбекистан, Ташкент 12 дней назад

HR-директор | Построение HR-функции в СНГ АО «Аудиотеле» — федеральный лидер на рынке контакт-центров с 25-летней историей. Наша дочерняя компания в СНГ активно растет и мы ищем HR-профессионала, который готов выстраивать HR-функцию и напрямую влиять на бизнес-результаты. Ключевые задачи СтратегияТ...

Рекрутер(стажер в отдел кадров)

от 2500000 до 4000000 UZS

INTERNATIONAL GOLDSTARS SCHOOL Узбекистан, Ташкент, 30-й тупик Сагбан 12 дней назад

Международная школа ищет рекрутера в команду. Условия: 🕘 5/2, 9:00–18:00 🍽 Обед включён 📍 Современный офис, официальное трудоустройство Обязанности: 🔹 Работа с hh.uz, обработка откликов 🔹 Назначение собеседований и демо-уроков 🔹 Ведение базы в Google Sheets 🔹 Своевременное выполнение поручений H...

HR-Generalist

EPA Узбекистан, Ташкент, улица Зульфияханум, 12 13 дней назад

Обязанности: Построение всех HR-процессов; Разработка кадровой политики и управление HR-инициативами бренда; Организация процессов найма, адаптации и удержания талантов; Взаимодействие с руководителями отделов и оперативное закрытие заявок на персонал; Ведение внутренней HR-отчётности; У...

Менеджер по продажам услуг

HUMAN CAPITAL GROUP Узбекистан, Ташкент 15 дней назад

ВАКАНСИЯ: Менеджер по развитию бизнеса (B2B) Ташкент | BPO Kazakhstan Доход от 7 000 000 cум и выше Оклад + ежемесячные и квартальные бонусы при выполнении KPI Полный рабочий день | Работа в офисе ⸻ О компании BPO Kazakhstan — один из лидеров аутсорсинга бухгалтерии, payroll, кадрового учета и ю...

Менеджер по персоналу / Рекрутер / HR

от 8000000 до 15000000 UZS

FARADAY LAB Узбекистан, Ташкент, улица Кирк-Киз, 10 16 дней назад

Обязанности: – Поиск, подбор и адаптация персонала (учителя, колл-центр, административные сотрудники, вспомогательный персонал) – Ведение базы кандидатов и актуальных вакансий – Проведение собеседований, участие в оценке кандидатов – Оформление и сопровождение сотрудников (трудовые договоры, приказы...

Директор по персоналу (HRD)/ HRG

от 12000000 до 15000000 UZS

USMA FUTURE (InHunter) Узбекистан, Ташкент 16 дней назад

Обязанности: Организация и ведение полного цикла подбора персонала Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников (KPI) Формирование корпоративной культуры и внутренней коммуникации Организация программ адаптации, обучения и развития персонала Ведение кадрового делопроизво...

HR-менеджер

TASTY POINT «Gosht Group» Узбекистан, Ташкент 17 дней назад

Обязанности: Анализ потребностей в обучении для различных подразделений холдинга (ресторанный персонал, барберы, офис, производство). Разработка и внедрение обучающих программ: адаптация, стандарты сервиса, продуктовые тренинги. Организация и проведение очных/онлайн тренингов, аттестаций. Со...

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Gatter-Group Узбекистан, Ташкент, Чиланзарский район, массив Чиланзор, 2-й квартал, 76 18 дней назад

Обязанности: Налаживать взаимодействие и настраивать процессы между HR-подразделениями (центрами экспертиз) и бизнесом (компания зоны ответственности), обеспечивать согласованность работы; Участвовать в разработке долгосрочных планов компании, обеспечивать организационное развитие компании с точкиТ...